Generaal | |
Model | COT101-CAK03-C00 |
Reeks | Industriële |
Monitor afmetings | Breedte: 275 mm Hoogte: 190 mm diepte: 43 mm |
LCD -tipe | 10.1 ”Aktiewe matriks TFT-LCD |
Video -inset | VGA HDMI en DVI |
OSD -kontroles | Laat die aanpassings op die skerm toe |
Kragvoorsiening | Tipe: eksterne baksteen Inset (lyn) spanning: 100-240 VAC, 50-60 Hz Uitsetspanning/stroom: 12 volt by 4 ampère |
Mount Interface | Monteerbeugel, horisontaal |
LCD -spesifikasie | |
Aktiewe gebied (MM) | 222,72 × 125,28 mm |
Resolusie | 1024 (RGB) × 600 |
Dot Pitch (MM) | 0,0725 × 0,2088 |
Nominale insetspanning VDD | 3.3v |
Kykhoek (V/H) | 80/80/75/80 (tik.) (CR≥10) |
Kontras | 800: 1 |
Luminansie (CD/M2) | 450 |
Responstyd (styg) | 7/9 (tik.) (TR/TD) MS |
Ondersteuningskleur | 16,7 m kleure |
Backlight MTBF (HR) | 30000 (min) |
Aanraakskermspesifikasie | |
Tik | CJTouch geprojekteerde kapasitiewe aanraakskerm |
Multi Touch | 10punte raak |
Raak lewensiklus aan | 10 miljoen |
Raak reaksietyd | 5 m |
Aanraakstelsel -koppelvlak | USB -koppelvlak |
Kragverbruik | +5v@80mA |
Eksterne AC -kragadapter | |
Produksie | DC 12V /4A |
Inset lewer | 100-240 VAC, 50-60 Hz |
MTBF | 50000 uur by 25 ° C |
Omgewing | |
Bedryfstemp. | -20 ~ 70 ° C |
Bergingstemp. | -30 ~ 80 ° C |
Bedryf RH: | 20%~ 80% |
Berging RH: | 10%~ 90% |
USB -kabel 180 cm*1 rekenaars,
VGA -kabel 180 cm*1 rekenaars,
Kragkabel met skakeladapter *1 rekenaars,
Bracket*2 stuks.
♦ Inligtingskiosks
♦ Spelmasjien, lotery, POS, OTM en museumbiblioteek
♦ Regeringsprojekte en 4S -winkel
♦ Elektroniese katalogusse
♦ Rekenaargebaseerde Traning
♦ EDUCTIOIN EN HOSPITALE GESONDHEIDSORG
♦ Advertensie vir digitale naamborde
♦ Industriële beheerstelsel
♦ AV Toerusting en huuronderneming
♦ Simulasie -toepassing
♦ 3D -visualisering /360 deg Walkthrough
♦ Interaktiewe aanraaktafel
♦ Groot ondernemings
Die maatskappy het die spanbou -aktiwiteit van 'konsentrasie op konsentrasie en bevordering van jeug' spesiaal georganiseer en gereël, wat daarop gemik is om die vrye tydslewe van werknemers te verryk, die samehorigheid van die span verder te versterk, die vermoë van eenheid en samewerking tussen spanne te verbeter en ondernemings en kliënte beter te bedien.
Die maatskappy het 'n reeks opwindende aktiwiteite soos basketbalwedstryde gereël, raai wat u sê, drievoetige viervoetige en kleurryke krale. Die werknemers het hul spanwerkgees volle spel gegee, was nie bang vir probleme nie en het die een aktiwiteit ná die ander suksesvol voltooi.