Generaal | |
Model | COT156-CFK03 |
Reeks | Waterbestand en plat skerm |
Monitor afmetings | Breedte: 399,7 mm Hoogte: 247 mm diepte: 40mm |
LCD -tipe | 15.6 ”Aktiewe matriks TFT-LCD |
Video -inset | VGA, DVI en HDMI |
OSD -kontroles | Laat die aanpassings op die skerm toe |
Kragvoorsiening | Tipe: eksterne baksteen Inset (lyn) spanning: 100-240 VAC, 50-60 Hz Uitsetspanning/stroom: 12 volt by 4 ampère |
Mount Interface | 1) VESA 75 mm en 100 mm2) Monteerbeugel, horisontaal of vertikaal |
LCD -spesifikasie | |
Aktiewe gebied (MM) | 344.16 (h) x 193.59 (v) |
Resolusie | 1920 x1080@60Hz |
Dot Pitch (MM) | 0.17925 (h) x 0.17925 (v) |
Nominale insetspanning VDD | +3.3 (tik) |
Kykhoek (V/H) | 85 °/85 ° (CR> 10) |
Kontras | 800: 1 |
Luminansie (CD/M2) | 220 |
Responstyd (styg) | 8ms/16ms |
Ondersteuningskleur | 16,2 m kleure |
Backlight MTBF (HR) | 15000 (min) |
Aanraakskermspesifikasie | |
Tik | CJTouch geprojekteerde kapasitiewe aanraakskerm |
Multi Touch | 10punte raak |
Raak lewensiklus aan | 10 miljoen |
Raak reaksietyd | 8m |
Aanraakstelsel -koppelvlak | USB -koppelvlak |
Kragverbruik | +5v@80mA |
Eksterne AC -kragadapter | |
Produksie | DC 12V /4A |
Inset lewer | 100-240 VAC, 50-60 Hz |
MTBF | 50000 uur by 25 ° C |
Omgewing | |
Bedryfstemp. | 0 ~ 50 ° C |
Bergingstemp. | -20 ~ 60 ° C |
Bedryf RH: | 20%~ 80% |
Berging RH: | 10%~ 90% |
USB -kabel 180 cm*1 rekenaars,
VGA -kabel 180 cm*1 rekenaars,
Kragkabel met skakeladapter *1 rekenaars,
Bracket*2 stuks.
♦ Inligtingskiosks
♦ Spelmasjien, lotery, POS, OTM en museumbiblioteek
♦ Regeringsprojekte en 4S -winkel
♦ Elektroniese katalogusse
♦ Rekenaargebaseerde Traning
♦ EDUCTIOIN EN HOSPITALE GESONDHEIDSORG
♦ Advertensie vir digitale naamborde
♦ Industriële beheerstelsel
♦ AV Toerusting en huuronderneming
♦ Simulasie -toepassing
♦ 3D -visualisering /360 deg Walkthrough
♦ Interaktiewe aanraaktafel
♦ Groot ondernemings
Met die algehele beheer van die epidemie herstel die ekonomie van verskillende ondernemings stadig. Vandag het ons die voorbeeld van die maatskappy se voorbeeldvertoning georganiseer en ook 'n nuwe ronde produkopleiding vir nuwe werknemers gereël deur die monsters te organiseer. Welkom nuwe kollegas om by so 'n cjtouch aan te sluit. 'N Nuwe reis het in die lewendige span begin. Deur die produkte in die uitstallingsaal te vertel, het ek ook die korporatiewe kultuur en so aan die nuwe kollegas verduidelik. Alhoewel die hele opleidingstyd nie lank is nie, hoop ek dat die nuwe kollegas in hierdie kort tydperk kennis van die aanraakskerm, vertoon- en kiosk -industrie sal opdoen. Opgedateer, Team Spirit het verbeter en sentiment opgerig.