Algemeen | |
Model | COT156-CFK03 |
Reeks | Waterdig en platskerm |
Monitor Dimensies | Breedte: 399.7mm Hoogte: 247mm Diepte: 40mm |
LCD-tipe | 15.6” Aktiewe matriks TFT-LCD |
Video-invoer | VGA, DVI en HDMI |
OSD-kontroles | Laat skermaanpassings van Helderheid, Kontrasverhouding, Outomatiese aanpassing, Fase, Klok, H/V-ligging, Tale, Funksie, Herstel toe |
Kragtoevoer | Tipe: Eksterne baksteen Invoerspanning (lyn): 100-240 VAC, 50-60 Hz Uitsetspanning/stroom: 12 volt teen maksimum 4 ampère |
Monteer-koppelvlak | 1) VESA 75mm en 100mm2) Monteerbeugel, horisontaal of vertikaal |
LCD-spesifikasie | |
Aktiewe Oppervlakte (mm) | 344.16 (H) x 193.59 (V) |
Resolusie | 1920 x 1080@60Hz |
Puntafstand (mm) | 0.17925 (H) x 0.17925 (V) |
Nominale insetspanning VDD | +3.3 (Tipies) |
Kykhoek (v/h) | 85°/85°(KR>10) |
Kontras | 800:1 |
Luminansie (cd/m²) | 220 |
Reaksietyd (stygend) | 8MS/16MS |
Ondersteuningskleur | 16.2 miljoen kleure |
Agterlig MTBF (uur) | 15000 (Min) |
Raakskermspesifikasie | |
Tipe | Cjtouch Geprojekteerde Kapasitiewe aanraakskerm |
Multi-aanraking | 10 punte raak |
Aanraaklewensiklus | 10 miljoene |
Aanraakresponstyd | 8ms |
Raakstelsel-koppelvlak | USB-koppelvlak |
Kragverbruik | +5V@80mA |
Eksterne WS-kragadapter | |
Uitset | GS 12V /4A |
Invoer | 100-240 VAC, 50-60 Hz |
MTBF | 50000 uur teen 25°C |
Omgewing | |
Bedryfstemperatuur | 0~50°C |
Bergingstemperatuur | -20~60°C |
Bedryfs-RH: | 20%~80% |
Berging RH: | 10%~90% |
USB-kabel 180 cm * 1 stuk,
VGA-kabel 180 cm * 1 stuk,
Kragkabel met skakeladapter * 1 stuks,
Hakie * 2 stuks.
♦ Inligtingskiosks
♦ Speelmasjien, Lotto, POS, OTM en Museumbiblioteek
♦ Regeringsprojekte en 4S Winkel
♦ Elektroniese katalogusse
♦ Rekenaargebaseerde opleiding
♦ Onderwys en Hospitaalgesondheidsorg
♦ Digitale Bewegingsbord Advertensie
♦ Industriële Beheerstelsel
♦ AV Toerusting & Verhuring besigheid
♦ Simulasietoepassing
♦ 3D-visualisering / 360 grade-deurloop
♦ Interaktiewe raaktafel
♦ Groot Korporasies
Met die algehele beheer van die epidemie herstel die ekonomie van verskeie ondernemings stadig. Vandag het ons die maatskappy se voorbeelduitstallingsarea georganiseer, en ook 'n nuwe ronde produkopleiding vir nuwe werknemers gereël deur die monsters te organiseer. Verwelkom nuwe kollegas om by so 'n CJTOUCH aan te sluit. 'n Nuwe reis het begin in die dinamiese span. Deur die produkte in die uitstallingsaal te vertel, het ek ook die korporatiewe kultuur en so aan aan die nuwe kollegas verduidelik. Alhoewel die hele opleidingstyd nie lank is nie, hoop ek dat die nuwe kollegas in hierdie kort tydperk kennis van die raakskerm-, vertoon- en kioskbedryf sal opdoen. Opgedateer, spangees verbeter en sentiment opgebou.