Algemeen | |
Model | COT156-CFK03 |
Reeks | Waterdig en platskerm |
Monitor afmetings | Breedte: 399,7 mm Hoogte: 247 mm Diepte: 40 mm |
LCD tipe | 15.6” Aktiewe matriks TFT-LCD |
Video-invoer | VGA, DVI en HDMI |
OSD-kontroles | Laat verstellings op die skerm toe van Helderheid, Kontrasverhouding, Outo-aanpassing, Fase, Klok, H/V-ligging, Tale, Funksie, Herstel |
Kragtoevoer | Tipe: Eksterne baksteen Inset (lyn) spanning: 100-240 VAC, 50-60 Hz Uitsetspanning/stroom: 12 volt by 4 ampère maksimum |
Monteer koppelvlak | 1) VESA 75mm en 100mm2) Monteer bracket, horisontaal of vertikaal |
LCD spesifikasie | |
Aktiewe area (mm) | 344,16 (H) x 193,59 (V) |
Resolusie | 1920 x1080 by 60Hz |
Puntsteek (mm) | 0,17925 (H) x 0,17925 (V) |
Nominale insetspanning VDD | +3,3(Tip) |
Kykhoek (v/h) | 85°/85°(CR>10) |
Kontras | 800:1 |
Luminansie (cd/m2) | 220 |
Reaksietyd (stygend) | 8MS/16MS |
Ondersteuningskleur | 16.2M kleure |
Agterlig MTBF(hr) | 15 000 (min) |
Raakskermspesifikasie | |
Tik | Cjtouch Geprojekteerde Kapasitiewe raakskerm |
Multi touch | 10 punte raak |
Raak Lewensiklus | 10 miljoen |
Raak Reaksietyd | 8 ms |
Raak Stelselkoppelvlak aan | USB-koppelvlak |
Kragverbruik | +5V@80mA |
Eksterne AC-kragadapter | |
Uitset | DC 12V /4A |
Invoer | 100-240 VAC, 50-60 Hz |
MTBF | 50 000 uur by 25°C |
Omgewing | |
Bedryfstemp. | 0~50°C |
Berging Temp. | -20~60°C |
Bedryf RH: | 20% ~ 80% |
Berging RH: | 10%–90% |
USB-kabel 180cm*1 stuks,
VGA-kabel 180 cm*1 stuks,
Kragkoord met skakeladapter *1 stuks,
Beugel*2 Stks.
♦ Inligtingskiosks
♦ Dobbelmasjien, Lotery, POS, OTM en Museumbiblioteek
♦ Regeringsprojekte en 4S Winkel
♦ Elektroniese katalogusse
♦ Rekenaargebaseerde opleiding
♦ Onderwys en Hospitaalgesondheidsorg
♦ Digital Signage Advertensie
♦ Industriële Beheerstelsel
♦ AV Toerusting & Verhuring besigheid
♦ Simulasietoepassing
♦ 3D-visualisering /360 Deg Walkthrough
♦ Interaktiewe raaktafel
♦ Groot Korporasies
Met die algehele beheer van die epidemie is die ekonomie van verskeie ondernemings stadig besig om te herstel. Vandag het ons die maatskappy se monstervertoonarea georganiseer, en ook 'n nuwe rondte produkopleiding vir nuwe werknemers georganiseer deur die monsters te organiseer. Welkom nuwe kollegas om by so 'n CJTOUCH aan te sluit. 'n Nuwe reis het begin in die lewendige span. Deur die produkte in die uitstalsaal te vertel, het ek ook die korporatiewe kultuur ensovoorts aan die nuwe kollegas verduidelik. Alhoewel die hele opleidingstyd nie lank is nie, hoop ek in hierdie kort tydperk dat die nuwe kollegas kennis sal opdoen van die raakskerm-, vertoon- en Kioskbedryf. opgedateer, spangees verbeter en sentiment opgebou.